人才理念：海馬體育珍惜員工的個人價值，鼓勵開誠布公的交流，提倡人與人互相尊重；公司培養員工的主人翁意識，大家休戚相關、榮辱與共，追求公司與員工的雙贏；公司注重員工的職業生涯規劃，不唯學歷而重能力，不唯資歷而重成績。
薪酬待遇 ：主要由工資、補貼、獎金等組成，機制靈活，收入豐厚；
員工激勵計劃 ：拔尖人才激勵、特殊貢獻獎勵、先進個人集體獎勵；
員工關懷計劃 ： 帶薪休假、旅游休閑計劃、節日福利、生日福利、健康體檢；
公司建立了完善的培訓成長體系，開闊視野，拓寬思路，全面提高員工業務技能和知識層次，為您提供施展才華和實現自我價值的平臺與空間。
職業發展：明確的職業發展通道提供平等的發展機會和平臺，不唯學歷而重能力，不唯資歷而重成績。根據員工自身特點，結合工作需要，充分挖掘個人潛力，幫助員工做好職業生涯規劃，明確職業發展方向，實現自身價值。
